by Elin Kling | Jun 15, 2022 | Arbetsmiljö, Ledarskap
En god arbetsmiljö syftar till att bidra till både företagets och medarbetarnas utveckling och välbefinnande. För att uppnå idealisk arbetsklimat behöver det finnas kunskap, medvetenhet och en god kommunikation. Och arbetsmiljöarbetet behöver vara en naturlig del i...
by Elin Kling | May 25, 2022 | Arbetsmiljö, Ledarskap
Alltför ofta skapas värdeord som tillfälliga ”tomtebloss” hos företagsledningen eller på en gemensam kickoff, men arbetet med vad som förväntas av medarbetare och hur vi ska agera i olika situationer i praktiken, rinner ofta ut i sanden… I förra veckans artikel...
by Elin Kling | Feb 8, 2022 | Arbetsmiljö
Kommer distansarbete efter pandemin att fortsätta? Och hur påverkar detta vårt ledarskap? Det är ingen som undgått att pandemin haft en järnhand om oss i samhället. Mer och mer måste vi anpassa oss för att kunna hålla avstånd och jobba utan att tumma på kvalitén på...
by Elin Kling | Dec 15, 2021 | Arbetsmiljö, Ledarskap
Hemmakontor eller inte är något som diskuteras i flera sammanhang, både av medarbetare och företagsledning. Medarbetare tycker att ovissheten om hur framtidens arbetsplats kommer se ut är stressande och om återgången till kontoret kommer innebära att möjligheten att...
by Elin Kling | Sep 25, 2021 | Arbetsmiljö, Ledarskap
Idag vill jag passa på att diskutera ett ämne som blivit allt mer aktuellt senaste åren, nämligen distansarbete, och hur det tudelade ordet fått svenskarna att delas in i två läger. Sedan Coronaviruset bröt ut så har en stor del av den svenska befolkningen arbetat...
by Elin Kling | Jun 3, 2021 | Arbetsmiljö, Arbetsrätt
Den 1 juni i år, så uppdaterades arbetsmiljöverkets nya regler gällande arbetsanpassning; (AFS 2020:5). Föreskrifterna har ett tydligare fokus på de arbetslivs- och arbetsplatsinriktade insatserna, det vill säga, de delar som arbetsgivaren rår över. Men vad är...
