by Elin Kling | Jun 29, 2026 | Arbetsrätt, Arbetsmiljö, HR-Rådgivning, Ledarskap
Alla arbetsplatser består av människor med olika erfarenheter, drivkrafter och olika grad av självtillit. Vissa hanterar motgångar, feedback och osäkerhet utan större svårigheter, medan andra påverkas betydligt mer. Som ledare behöver du förstå hur detta kan påverka...
by Elin Kling | May 11, 2026 | Arbetsrätt, Arbetsmiljö, HR-Rådgivning, Ledarskap
När en medarbetare blir sjukskriven eller drabbas av en arbetsskada har arbetsgivaren ett viktigt ansvar för att stötta återgången till arbete. Ett tydligt och strukturerat rehabiliteringsarbete skapar bättre förutsättningar för både medarbetaren och verksamheten....
by Elin Kling | Apr 28, 2026 | Ledarskap, Arbetsmiljö, Arbetsrätt
Oönskade beteenden på arbetsplatsen är en vanlig orsak till försämrat samarbete, konflikter och sjukfrånvaro. För dig som arbetsgivare innebär det ett tydligt ansvar – och en konkret risk om du inte agerar. Samtidigt finns stora möjligheter att arbeta...
by Elin Kling | Feb 25, 2026 | Ledarskap
Hög personalomsättning är problematiskt av flera skäl. Ökade kostnader för rekrytering och introduktion, svårigheter att ersätta specialistkompetens och en ökad arbetsbelastning på kvarvarande medarbetare är bara några vanliga konsekvenser. Ofta blir det en negativ...
by Elin Kling | May 26, 2025 | Arbetsmiljö, Kompetensförsörjning & rekrytering, Ledarskap
Som chef kommer du förr eller senare att behöva hålla svåra samtal med dina medarbetare. Det kan exempelvis handla om prestation, beteende eller personliga utmaningar som spiller över i arbetet. Oavsett vad samtalet gäller är det ofta känsligt och konsekvensen blir...
by Elin Kling | Apr 28, 2025 | Kompetensförsörjning & rekrytering, Arbetsmiljö, Ledarskap
Känner du igen dig i att jonglera allt från produktutveckling till fakturering, och HR hamnar längst ned på listan? Du är inte ensam. I de tidiga skedena av ett bolags existens är det naturligt att fokusera primärt på produktutveckling och försäljning. Att få affären...
