by Elin Kling | May 11, 2026 | Arbetsrätt, Arbetsmiljö, HR-Rådgivning, Ledarskap
När en medarbetare blir sjukskriven eller drabbas av en arbetsskada har arbetsgivaren ett viktigt ansvar för att stötta återgången till arbete. Ett tydligt och strukturerat rehabiliteringsarbete skapar bättre förutsättningar för både medarbetaren och verksamheten....
by Elin Kling | Apr 28, 2026 | Ledarskap, Arbetsmiljö, Arbetsrätt
Oönskade beteenden på arbetsplatsen är en vanlig orsak till försämrat samarbete, konflikter och sjukfrånvaro. För dig som arbetsgivare innebär det ett tydligt ansvar – och en konkret risk om du inte agerar. Samtidigt finns stora möjligheter att arbeta förebyggande och...
by Elin Kling | Dec 29, 2025 | Arbetsmiljö
En god arbetsmiljö är mer än trivsel på jobbet. Det är en förutsättning för hållbarhet vad gäller både människa och verksamhet. När arbetsmiljöarbetet fungerar som det ska minskar risken för ohälsa och olyckor samtidigt som engagemang, prestation och...
by Elin Kling | Aug 27, 2025 | Arbetsrätt, Arbetsmiljö
Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:1) ska arbetsgivaren så tidigt som möjligt introducera arbetstagaren i arbetet. Introduktionen ska ge insyn i de egna arbetsuppgifterna och hur dessa hänger samman med andras. Den ska också ge en förståelse för...
by Elin Kling | May 26, 2025 | Arbetsmiljö, Kompetensförsörjning & rekrytering, Ledarskap
Som chef kommer du förr eller senare att behöva hålla svåra samtal med dina medarbetare. Det kan exempelvis handla om prestation, beteende eller personliga utmaningar som spiller över i arbetet. Oavsett vad samtalet gäller är det ofta känsligt och konsekvensen blir...
by Elin Kling | Apr 28, 2025 | Kompetensförsörjning & rekrytering, Arbetsmiljö, Ledarskap
Känner du igen dig i att jonglera allt från produktutveckling till fakturering, och HR hamnar längst ned på listan? Du är inte ensam. I de tidiga skedena av ett bolags existens är det naturligt att fokusera primärt på produktutveckling och försäljning. Att få affären...
