by Elin Kling | Mar 31, 2025 | Ledarskap
Reflekterar du över ditt eget beteende? Att vara självmedveten betyder att du är medveten om dina tankar och handlingar. Det finns inga perfekta människor, men att vara medveten om sina styrkor och svagheter sänder ut signaler om god självkännedom – och det är...
by Elin Kling | Feb 25, 2025 | Arbetsmiljö, Arbetsrätt, Ledarskap
Att som arbetsgivare uppmärksamma stress och stressignaler i tid är avgörande för att skapa en hälsosam och hållbar arbetsmiljö. Stress på arbetsplatsen kan ha allvarliga konsekvenser för både individ och organisation, men genom tidig upptäckt och åtgärder kan flera...
by Elin Kling | Nov 27, 2024 | Kompetensförsörjning & rekrytering, Ledarskap
Företag som lyckas integrera hållbarhetsperspektivet i sina HR-frågor skapar en positiv spiral där hållbarhetstänket genomsyrar hela verksamheten. Det kommer i sin tur leda till sunda företag med en hållbar tillväxt. Hållbarhet är dock inte en engångshändelse eller...
by Elin Kling | Oct 24, 2024 | Arbetsmiljö, Arbetsrätt, Kompetensförsörjning & rekrytering, Ledarskap, Lön & ersättning
En personalhandbok är ett dokument inom en organisation som samlar viktig information om företagets riktlinjer, rutiner och policys. Den fungerar som en vägledning för både arbetsgivare och anställda och klargör förväntningar, rättigheter och skyldigheter. En...
by Elin Kling | Sep 28, 2023 | Arbetsmiljö, Kompetensförsörjning & rekrytering, Ledarskap
Varje arbetsplats har en viss organisationskultur. Hur organisationskulturen tar sig uttryck varierar beroende på arbetsplats, men vad som däremot inte varierar är att organisationskulturen är en bidragande faktor till hur människorna på arbetsplatsen trivs och mår....
by Elin Kling | Jun 7, 2023 | Kompetensförsörjning & rekrytering, Ledarskap
Utifrån nedanstående beskrivning är det lätt att förstå att arbeta med strategisk kompetensförsörjning är en affärskritisk fråga som behöver stå högt upp på företagsledningens dagordning. ” I omvärlden sker förändring och utveckling i snabb takt vilket kräver...
