by Elin Kling | Oct 24, 2024 | Arbetsmiljö, Arbetsrätt, Kompetensförsörjning & rekrytering, Ledarskap, Lön & ersättning
En personalhandbok är ett dokument inom en organisation som samlar viktig information om företagets riktlinjer, rutiner och policys. Den fungerar som en vägledning för både arbetsgivare och anställda och klargör förväntningar, rättigheter och skyldigheter. En...
by Elin Kling | Aug 22, 2024 | Kompetensförsörjning & rekrytering
I en tid av ökad konkurrens och snabba förändringar blir det allt viktigare för företag att ha rätt kompetens. Att rekrytera rätt person kan vara avgörande för att nå framgång, oavsett om det handlar om att öka produktiviteten, förbättra kundnöjdheten eller driva...
by Elin Kling | Jul 1, 2024 | Kompetensförsörjning & rekrytering
Vissa konflikter är förutsägbara medan andra är svårförutsägbara. Det viktiga är dock inte att alltid motverka konflikter, utan snarare att veta hur de ska hanteras konstruktivt. Konflikter som hanteras på ett negativt sätt riskerar att leda till frustration,...
by Elin Kling | Feb 21, 2024 | Arbetsmiljö, Kompetensförsörjning & rekrytering
Har du någon gång funderat på varför vissa personer alltid är i tid medan andra aldrig är i tid? Eller varför vissa alltid har något att säga medan andra är mer tillbakadragna? Eller varför vissa aldrig tycks vara stressade medan andra ofta är stressade? Eller varför...
by Elin Kling | Oct 25, 2023 | Arbetsmiljö, Arbetsrätt, Kompetensförsörjning & rekrytering
Under hösten 2023 och våren 2024 genomför Arbetsmiljöverket inspektioner för att kontrollera hur små och medelstora företag hanterar sitt systematiska arbetsmiljöarbete. Målet är att säkerställa att arbetsgivare följer arbetsmiljöreglerna och att de arbetar...
by Elin Kling | Sep 28, 2023 | Arbetsmiljö, Kompetensförsörjning & rekrytering, Ledarskap
Varje arbetsplats har en viss organisationskultur. Hur organisationskulturen tar sig uttryck varierar beroende på arbetsplats, men vad som däremot inte varierar är att organisationskulturen är en bidragande faktor till hur människorna på arbetsplatsen trivs och mår....
