by Elin Kling | Feb 21, 2024 | Arbetsmiljö, Kompetensförsörjning & rekrytering
Har du någon gång funderat på varför vissa personer alltid är i tid medan andra aldrig är i tid? Eller varför vissa alltid har något att säga medan andra är mer tillbakadragna? Eller varför vissa aldrig tycks vara stressade medan andra ofta är stressade? Eller varför...
by Elin Kling | Oct 25, 2023 | Arbetsmiljö, Arbetsrätt, Kompetensförsörjning & rekrytering
Under hösten 2023 och våren 2024 genomför Arbetsmiljöverket inspektioner för att kontrollera hur små och medelstora företag hanterar sitt systematiska arbetsmiljöarbete. Målet är att säkerställa att arbetsgivare följer arbetsmiljöreglerna och att de arbetar...
by Elin Kling | Sep 28, 2023 | Arbetsmiljö, Kompetensförsörjning & rekrytering, Ledarskap
Varje arbetsplats har en viss organisationskultur. Hur organisationskulturen tar sig uttryck varierar beroende på arbetsplats, men vad som däremot inte varierar är att organisationskulturen är en bidragande faktor till hur människorna på arbetsplatsen trivs och mår....
by Elin Kling | Feb 4, 2023 | Arbetsmiljö, Kompetensförsörjning & rekrytering, Ledarskap
Att känna tillit till de vi arbetar för och med är en viktig förutsättning för både välmående och motivation. Det finns studier som visar på att om medarbetarna känner tillit till sina ledare och kollegor så påverkas deras prestation i positiv riktning. Med det sagt...
by Elin Kling | Jan 28, 2023 | Arbetsmiljö, Kompetensförsörjning & rekrytering, Ledarskap
”Arbetsgivaren bör så tidigt som möjligt introducera arbetstagaren i arbetet. Det gäller särskilt arbetstagare som saknar tidigare erfarenheter av arbetslivet. Introduktionen bör ge en uppfattning om arbetstagarens egna arbetsuppgifter och sambandet med...
by Elin Kling | Dec 9, 2022 | Arbetsmiljö, Ledarskap
Vi har alla hört talas om stress, och i dagens hektiska samhälle så är arbetsrelaterad stress mer påtaglig än någonsin. Det finns många situationer som gör att arbetsrelaterad stress påverkar oss, och sakta börjar smyga sig fram utan att vi höjer ögonbrynen eller...
