by Elin Kling | Sep 25, 2025 | Arbetsrätt
Att bli uppsagd på grund av arbetsbrist är en vanlig orsak till uppsägning. Men vad händer om uppsägningen sker under föräldraledigheten? Frågan kan väcka känslor, inte minst eftersom föräldraledigheten är just en ledighet och därmed förhoppningsvis fri från oro över...
by Elin Kling | Aug 27, 2025 | Arbetsrätt, Arbetsmiljö
Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:1) ska arbetsgivaren så tidigt som möjligt introducera arbetstagaren i arbetet. Introduktionen ska ge insyn i de egna arbetsuppgifterna och hur dessa hänger samman med andras. Den ska också ge en förståelse för...
by Elin Kling | Feb 25, 2025 | Arbetsmiljö, Arbetsrätt, Ledarskap
Att som arbetsgivare uppmärksamma stress och stressignaler i tid är avgörande för att skapa en hälsosam och hållbar arbetsmiljö. Stress på arbetsplatsen kan ha allvarliga konsekvenser för både individ och organisation, men genom tidig upptäckt och åtgärder kan flera...
by Elin Kling | Dec 18, 2024 | Arbetsmiljö, Arbetsrätt
Har du koll på regelstrukturen, som börjar gälla första januari 2025? Regelverket innebär i stort det samma, men strukturen har förenklats och för vissa arbetsroller innebär förnyelsen ett utökat ansvar. Julen står för dörren med klappar, god mat och lite välförtjänt...
by Elin Kling | Oct 24, 2024 | Arbetsmiljö, Arbetsrätt, Kompetensförsörjning & rekrytering, Ledarskap, Lön & ersättning
En personalhandbok är ett dokument inom en organisation som samlar viktig information om företagets riktlinjer, rutiner och policys. Den fungerar som en vägledning för både arbetsgivare och anställda och klargör förväntningar, rättigheter och skyldigheter. En...
by Elin Kling | Sep 23, 2024 | Arbetsmiljö, Arbetsrätt
Det moderna arbetslivet erbjuder frihet och flexibilitet som tidigare generationer bara kunde drömma om. Att kunna svara på ett mejl från soffan eller jobba några timmar på ett café ger en frihet och autonomi som många uppskattar. Men denna flexibilitet har också en...
