Kommer distansarbete efter pandemin att fortsätta? Och hur påverkar detta vårt ledarskap? Det är ingen som undgått att pandemin haft en järnhand om oss i samhället. Mer och mer måste vi anpassa oss för att kunna hålla avstånd och jobba utan att tumma på kvalitén på...

Hemmakontor eller inte är något som diskuteras i flera sammanhang, både av medarbetare och företagsledning. Medarbetare tycker att ovissheten om hur framtidens arbetsplats kommer se ut är stressande och om återgången till kontoret kommer innebära att möjligheten att...

Idag vill jag passa på att diskutera ett ämne som blivit allt mer aktuellt senaste åren, nämligen distansarbete, och hur det tudelade ordet fått svenskarna att delas in i två läger. Sedan Coronaviruset bröt ut så har en stor del av den svenska befolkningen arbetat...

Att skapa motivation och ”vi-känsla" är inget som görs över en natt, utan det skapas över tid genom ett mål-fokuserat arbete med utgångspunkt på arbetssätt och ledarskap. Här behöver företag delvis se på hur arbetsuppgifterna utförs. Vad premieras? Vilka värdeord...

Den 1 juni i år, så uppdaterades arbetsmiljöverkets nya regler gällande arbetsanpassning; (AFS 2020:5). Föreskrifterna har ett tydligare fokus på de arbetslivs- och arbetsplatsinriktade insatserna, det vill säga, de delar som arbetsgivaren rår över. Men vad är...

Anledningar till felrekrytering är många och jag vill verkligen understryka att anledningarna till felrekrytering ska ses från både arbetsgivarens och arbetstagarens perspektiv, det är något som kostar i både tid och energi för båda parter.  Från ett...