by Elin Kling | Dec 29, 2025 | Uncategorized
En god arbetsmiljö är mer än trivsel på jobbet. Det är en förutsättning för hållbarhet vad gäller både människa och verksamhet. När arbetsmiljöarbetet fungerar som det ska minskar risken för ohälsa och olyckor samtidigt som engagemang, prestation och...
by Elin Kling | Nov 26, 2025 | Uncategorized
Bakgrund Principen om lika lön för lika och likvärdigt arbete har länge funnits i EU:s regelverk, men trots det kvarstår betydande skillnader mellan kvinnor och män. År 2023 uppgick den genomsnittliga löneskillnaden mellan kvinnor och män inom EU till 12 procent. För...
by Elin Kling | Oct 27, 2025 | Uncategorized
Ett företags chans att överleva och lyckas beror till stor del på en sak: förmågan att rekrytera rätt. Rätt medarbetare kan öka effektivitet, driva innovation och bidra till långsiktig framgång. Men när rekryteringen inte blir rätt kan företaget påverkas negativt både...
by Elin Kling | Sep 25, 2025 | Uncategorized
Att bli uppsagd på grund av arbetsbrist är en vanlig orsak till uppsägning. Men vad händer om uppsägningen sker under föräldraledigheten? Frågan kan väcka känslor, inte minst eftersom föräldraledigheten är just en ledighet och därmed förhoppningsvis fri från oro över...
by Elin Kling | Aug 27, 2025 | Uncategorized
Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:1) ska arbetsgivaren så tidigt som möjligt introducera arbetstagaren i arbetet. Introduktionen ska ge insyn i de egna arbetsuppgifterna och hur dessa hänger samman med andras. Den ska också ge en förståelse för...
by Elin Kling | Jul 29, 2025 | Uncategorized
I ett mindre företag är varje individ särskilt viktig. Alla är nära verksamheten, ofta med breda roller och stort ansvar. Just därför är det också extra viktigt att förstå hur medarbetarna har det. Hur kan man då förstå det? Ett sätt är att göra en...
