AdwiseHR
ArtiklarLäs gärna våra artiklar för att ta del av AdwiseHR:s tankar, idéer och
tips i olika HR-frågor.
Uppmärksamma stressignalerna i tid
Att som arbetsgivare uppmärksamma stress och stressignaler i tid är avgörande för att skapa en hälsosam och hållbar arbetsmiljö. Stress på arbetsplatsen kan ha allvarliga konsekvenser för både individ och organisation, men genom tidig upptäckt och åtgärder kan flera...
Att hantera en arbetsbrist
Vi är mitt i en lågkonjunktur, och den osäkra marknaden medför att många företag behöver se över sina kostnader. Att effektivisera verksamheten blir ibland nödvändigt, och en del i detta kan vara att tvingas skära ner på personal. Vad är viktigt att tänka på i en...
Arbetsmiljöverkets nya regelstruktur 2025
Har du koll på regelstrukturen, som börjar gälla första januari 2025? Regelverket innebär i stort det samma, men strukturen har förenklats och för vissa arbetsroller innebär förnyelsen ett utökat ansvar. Julen står för dörren med klappar, god mat och lite välförtjänt...
Från hållbart HR-arbete till hållbar tillväxt
Företag som lyckas integrera hållbarhetsperspektivet i sina HR-frågor skapar en positiv spiral där hållbarhetstänket genomsyrar hela verksamheten. Det kommer i sin tur leda till sunda företag med en hållbar tillväxt. Hållbarhet är dock inte en engångshändelse eller...
Personalhandboken – arbetsplatsens uppslagsverk
En personalhandbok är ett dokument inom en organisation som samlar viktig information om företagets riktlinjer, rutiner och policys. Den fungerar som en vägledning för både arbetsgivare och anställda och klargör förväntningar, rättigheter och skyldigheter. En...
Balans mellan arbete och fritid i det gränslösa arbetslivet
Det moderna arbetslivet erbjuder frihet och flexibilitet som tidigare generationer bara kunde drömma om. Att kunna svara på ett mejl från soffan eller jobba några timmar på ett café ger en frihet och autonomi som många uppskattar. Men denna flexibilitet har också en...
Våra referenser
Ett urval av våra återkommande och nöjda kunder.
Vill du ha mer information om våra tjänster?
Kontakta oss
För mötesbokning eller frågor, vänligen fyll i formuläret nedan eller kontakta oss direkt på 031-745 20 00 . Vi ser fram emot att höra från er!